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信件内容

姓名: 赵*
来信时间: 2018-08-15
是否公开: 公开
信件主题: 哺乳假事宜
信件内容: 本人在基层单位工作,家在西安,孩子不满1岁,需要哺乳,且家在外地没办法一边上班一边哺乳,根据《陕西省计划生育条例》第四十八条规定,女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。 本人在向单位请哺乳假时被告知县政府没有下发关于哺乳假的文件,我想咨询下澳门新濠天地官网政府管辖范围内的单位是否也执行这个《陕西省计划生育条例》中哺乳假的规定,

回复内容

受理时间: 2018-08-17
办理时间: 2018-08-20
办理部门: 县人力资源和社会保障局
办理状态: 已办结
办理情况:

网友您好,回复如下:

根据2018年3月1日起施行《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十五条规定:女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当给予下列劳动保护:(一)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;(二)有劳动定额的,减轻相应的劳动量;(三)在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以一次使用,也可以分开使用,哺乳时间计入劳动时间

    如果该女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 



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